HAPPY STARの人材紹介
コンサルタントは企業様と求職者の双方を担当しており、お客様の事業課題や採用の背景などを明確に理解した上で候補者のサーチを行うため、ミスマッチの少ないご提案をいたします。
人材紹介事業の強み
ハイクラス（経営・管理・専門職）転職に特化
ウェルシー株式会社の代表は、ベンチャーから上場企業まで、多くの経営・運営に携わってきました。自らも、色々な企業で人事・採用業務・採用代行業務（約50社以上）に携わってきたことにより、企業が欲しい人材を的確に探し、採用に結びつけます。
【求職者の方へ】
大手人材紹介会社のマニュアル化されたコンサルティングとは異なり、少数精鋭ならではの一人一人の転職者の人生を考えたコンサルティングをさせて頂きます。 多くの有名企業の経営者や人事部との繋がりを保有しており、企業側と転職者の縁を素晴らしいものにするために、誠心誠意サポートいたします。
料理人（調理師）採用に特化
弊社は料理人に特化した人材紹介事業を行っています。弊社で登録した和食（懐石）・洋食（フレンチ・イタリアン）・中華及び和洋菓子を中心とした料理長・料理人をメインに紹介すると共に、新卒・未経験者も紹介いたします。
弊社代表は、長年、日本を代表する会員制リゾートホテルグループ・リゾートホテル及びライザップグループの料理教室(RIZAP COOK)の経営・運営なども手掛けた経験から、多くの料理長・料理人ネットワークを保有しており、希望の人材をご紹介する事ができます。
【求職者の方へ】
和食（懐石）・洋食（フレンチ・イタリアン）・中華及び和洋菓子を中心とした料理長・料理人の登録をお待ちしています。弊社代表はホテルやレストランとの繋がりを保有しているため、求職者に対し希望の職場をご紹介する事ができます。
※多くのホテル・旅館や各種飲食店との取引もありますので、料理人と企業側の仲介をスムーズにさせて頂きます。
外国人（ネパール人材）採用に特化
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【企業様へ】
ネパール人材の特徴
・高い言語能力（日本語、英語、ヒンディー語、ネパール語）
・就労意欲が旺盛
・情熱的な気質で努力家
・常に笑顔で真面目な性格
・日本語の理解が早い
・日本文化への理解が早い
・日本在住の若手人材が豊富
・思いやりの価値観が日本と似ている
・グローバル人材 -
【求職者の方へ】
弊社のネパール人スタッフが全面サポート
・日本語学習支援
・ビザ・旅券等の申請支援
・事前ガイダンス
・通訳支援：ネパール語英語、日本語
・定期面談（オフィス及びWEB面談）
・生活オリエンテーション
・出入国する際の送迎
・日本人との交流支援
・住居確保支援
・生活相談支援
常に寄り添い、密にコミュニケーションを取り合える関係性を大切にしているため、
安心してご相談いただけます。
サービスの流れ（求職者様）
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01. ヒヤリング
求める仕事やご希望の環境、またこれまでの職務経歴からスキル・経験等のヒヤリングを行います。
02. 面談・求人のご紹介
求職者のスキル・経験を元に条件に合う求人をご紹介します。求人票の情報だけではなくの各企業様の魅力をお伝えします。
03. 書類審査・面接
応募のご意思をいただいた企業様へ、あなたを推薦いたします。コンサルタントが書類応募の手配や面接日程の調整等を代行。レジュメ添削や面接対策等のアドバイスもいたします。 -
04. 内定・採用
コンサルタントを通じて、内定のご連絡を差し上げます。年収等の条件交渉や入社スケジュールの調整、円満退社に向けたアドバイス等もいたします。
05. 入社後のフォロー
転職が成功した後も、どのようなご相談でも対応させて頂きますので、お気軽にコンサルタントにご連絡ください。
サービスの流れ（企業様）
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01. 求人のお申込み
求める人材や採用条件、採用背景など、詳しい求人内容をヒヤリングいたします。人材紹介手数料や個人情報の取り扱いなど、契約内容をご確認いただいた上で、契約を締結します。
02. 候補者のご紹介
いただいた条件をもとに、条件をクリアした候補者を推薦します。候補者には求人票の情報だけではなく貴社の魅力をお伝えし、応募意思を確認します。
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03. 面接・選考
候補者との面接を設定します。面接の日程調整や選考結果の通知など、候補者への連絡はすべて弊社が代行するため、選考における貴社の作業負担を軽減できます。
04. 内定・採用
弊社が内定者へ入社意思を確認し、その後、貴社と内定者との間に立って、給与・待遇・入社日などを調整します。内定者の入社を貴社へ確認後、ご請求書を発行します。
人材紹介の求職者に関してのプライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについて
ウェルシー株式会社（以下「当社」といいます）は、当社が提供するサービス（以下「当社サービス」といいます）をユーザーにご利用頂くにあたり、ユーザーの個人情報を、どのような目的でどのように取り扱うかを、本プライバシーポリシーで定めております。
これを確実に実践していくために、以下の「個人情報保護方針」及び「個人情報の利用目的」に基づき、役員及び社員が一体となって、個人情報の適切な取扱いを行っております。
個人情報保護方針
当社は、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、被害歴その他本人に対する不当な差別や偏見が生じるおそれのある要配慮個人情報については、法令に基づく場合を除き、あらかじめ本人の明示的な同意を得ることなく取得いたしません。また、取得する場合には、その利用目的を明確にした上で、必要最小限の範囲で適切に取り扱います。
１．個人情報の利用の目的を限定し、その目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
－ 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。
－ 職業紹介で求職者に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用します。
２．個人情報の収集は適法かつ公正な方法で収集します。
３．個人情報の管理にあたっては、不正アクセス、紛失・破壊・改ざん・漏えいの防止及び是正に努め、安全管理のために適切な措置を講じます。
４．個人情報保護セキュリティ体制を継続的に向上させます。
５．個人情報の収集・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与し得るように致します。
６．個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。
７．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。
８．個人情報に関する苦情及び相談は、下記のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。
【お問い合わせ窓口】
本ポリシーに関するお問い合わせは下記の窓口までお願いいたします。
住所：東京都渋谷区猿楽町22-1
代表電話：03-4400-8166
ウェルシー株式会社
代表取締役 木村 臣宏
制定 2024年6月1日
